咨询详情

护士想要辞职,四年前签过一次合同,现在没签合同,要辞职,单位以劳动法必须提前30天辞职为由不让走,还说扣押半个月工资,不发年终奖!请问该怎么办!?

其他 2017-09-19 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 请问合同签订的期限是多久?要是合同到期没续签的话可以主张赔偿的,方便的建议你来电咨询一下。 提前30日提出辞职是对有签订和的正式员工的规定,辞职的程序合法单位是无权扣工资不给付的。
    【追问】合同是一年制的,当时签也是为了买社保!,之后一直没签过!
  • 您好,假如正式签订合同后,辞职必须在30天之前提交报告,单位无理由扣工资是可以要求单位赔偿的。如果您需要的话,欢迎来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中