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你好，我想问下工伤鉴定

其他 2017-09-21 18:18 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤赔偿标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月 一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。需要做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。 工伤鉴定的内容包括 劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-09-21 14:51
  • 您好，是现在要做工伤鉴定吗？想问哪方面的，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-09-21 14:34

     咨询我
  • 你好！工伤鉴定，你可以依法向当地社保部门申请。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2017-09-21 18:18

     咨询我
  • 你好。可联系详聊具体操作细节。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-09-21 15:04
  • 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日其1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生工伤，经治疗伤情稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院 卫生行政部门等部门制定。
    单薇律师

    单薇律师

    2017-09-21 14:41
  • 你好，鉴定工伤需要到有资质的伤残鉴定机构鉴定。对于赔偿是关键的法律依据。具体的问题请电话联系更具效力。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-09-21 14:41
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