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我在公司干了2年.8月、公司提前终止劳动合同应该给予几个月的赔偿金an

其他 2017-09-25 15:16 人浏览
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  • 按照法律规定,如果没有依据就是违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金,一般应当判处一个半月的工资,双倍就是三个月的工资。
  •   用人单位需要支付赔偿金的。  《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担的法律责任。而额外支付一个月工资(代通知金)是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法解除劳动合同应当承担的义务,因此解除合同,只是需要支付经济补偿金。
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