你好，我是通过劳务进的公司，但由于个人原因旷工一天遭公司直接免职处理，但是我们和劳务签订的合同是旷一天工是扣三天工资，且培训也是这么说的。现在找劳务也不给解决，最重要的是当初签的两份劳务合同劳务公司都收走了，现在还要把我们的员工卡收走，我这边怎么解决。
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你好，建议你与对方协商解决，如果协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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但是我们和劳务签订的合同是旷一天工是扣三天工资，现在找劳务也可以申请劳动仲裁
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