我在现在的单位工作了2个多月了，劳动合同里面写试用期3个月的，我们老板昨天以经营压力大的理由把我们炒了，今天我咨询过劳动局劳动局工作人员说可以赔偿半个月工资的，但是刚刚老板微信我们说他以这个理由:试用期内不符合录用的，用人单位可以解除用人合同，他们只会赔偿3天的工资给我们作为补偿。像这种情况我能拿到半个月的补偿工资吗？

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