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其他 2011-07-20 18:26 人浏览
共2位律师解答
  • 属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
  • 工厂没有与你们签订劳动合同,你可以向劳动监察部门举报,而且你还可以要求工伤医疗期等工伤保险待遇,你还可以要求双倍工资
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