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我的合同没有到期，公司搬迁，我没有同意搬迁，但是签合同的时候写着工作地点，但是后边括号里写着在公司经营管理范围内这样公司需要赔偿吗？

诉讼 2017-10-23 19:40 人浏览

共9位律师解答

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

【追问】您能再详细说明一下吗？公司需要赔偿吗？怎么赔偿？合同上写着工作地点在北京，但是后边还有当事人应该服从公司指定谴派工作地点，不过现在的工作地点变更了，改成江苏苏州了，我没有同意去

李建成律师

2017-10-12 13:08
你好，需要人社局投诉。

徐卫东律师认证

2017-10-12 16:19

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你好，因公司搬迁导致你无法继续工作离职可以要求支付经济补偿金

白雪律师

2017-10-23 19:40
需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

刘哲律师

2017-10-15 17:19
公司从哪搬到哪了，如果跨省是要赔偿的。

漆小晖律师

2017-10-13 09:29
你好，因公司搬迁导致你无法继续工作离职可以要求支付经济补偿金

申恒英律师

2017-10-12 22:10
你好，需要补偿。如需帮助可来电详询。

甄海龙律师

2017-10-12 19:58
你好，需要按合同约定处理

【追问】合同上写着工作地点北京，后边也写着当事人应该服从公司派遣到公司经营的指定地点，现在要搬到苏州

姚志斗律师

2017-10-12 13:26
工作地点需要明确。

【追问】合同上明确的地点是北京，但是后边写着当事人应该服从公司派遣到公司经营范围之内的指定地点，现在要搬到江苏苏州，我不同意

【回答】需要支付经济补偿金

蒋铁顺律师

2017-10-12 13:11

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