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我公司不批我三甲医院的病假单认为我的病情还是可以上班的说可以为我安排轻松的文员工作我开了三天病假之前两天给我算旷工给我了一个书面警告处分请问这样合理吗?

其他 2017-10-12 18:09 人浏览
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