-
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的，每个单位情况不一样，以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序，必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度要经过民主程序进行公示，而且必须是合法有效并且已经送达给员工的，这样才有效。
规章制度对旷工行为概念和发生旷工有明确规定的，按具体的处理规定结合员工的实际旷工行为进行处理。关于违约金和罚金的问题，首先从2008年1月1日后除了培训费和竞业禁止或给单位造成直接经济损失外员工不承担其他违约责任。
还有罚金的问题首先针对旷工当日的工资单位依法不予发放，但是额外扣的罚款就没有依据了。所以综上所述，单位有权决定扣款标准，但是那个旷工每天算三天，额外扣20%是不合法的，只能对旷工当日的工资不予发放，除此之外的扣罚就是没有法律依据的。 -
病假不批是违法的，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台铁岭律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
怀孕女职工保胎期间算病假还是事假？
怀孕女职工因保胎需要休息的期间应该归为病假还是事假？只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证
女职工劳动保护人看过
-
我现在怀孕6个月，开了病假条，但公司不批准我的病假，算我旷工病假不批是违法的，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议
沈阳律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除，如果属于严重违反用人单位的规章制度，或者属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司开除员工是
劳动法人看过
-
员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？
某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和
辞退人看过
-
我有病假证明企业不批假我该怎么办？
问：我是一家公司的员工，毕业后是由国家统一分配到该企业的，在公司中从事营销工作，但在工作中不慎染上了
劳动法律责任人看过
-
我现在怀孕6个月，开了病假条在家休息，但公司不批准我的病假，员工是可以依法享受病假的，只要能提供相应的证明，用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期
宿迁律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法，需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性，单位处
劳动法人看过
-
现在怀孕3个月了。医院开了病假条请假。单位不批。说我旷工要开应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不
德宏州律师
人看过
273人咨询过
去咨询 -
我在怀孕期间开病假条，公司要我自动离职或者开除我，病假两个月企业应该给您发工资，公司解除行为违法。您可以主张赔偿。
张宇律师
人看过
8130人咨询过
去咨询 -
您好，我现在怀孕7个半月，公司不批我事假，医院不给开病假条，一般劳动者请事假，用人单位是可以不批准的，如果劳动者实在有什么事情，可以跟公司领导进行沟通、协商，相
博尔塔拉州律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
怀孕快7个月，病假单位不批准，不上班算旷工单位予以辞退合理吗您好，劳动报有明确规定，妇女孕产哺期间应当带薪休假，用人单位应当保护劳动者相关合法权益。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我现在怀孕6个月，因为觉得身体吃不消，开了病假条在家休息，但不合法，如果开除可以仲裁解决
陈建平律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我是一位孕妇，怀孕的第二个月和第三个月想请病假，但是公司说只不合理，开出合法真实的病假条就行 网络咨询难以全面了解案件背景和准确的解答问题，建议携带相关材料至律
任涌律师
人看过 -
签订实习协议，可以单方面离职吗?实习期间离职需遵守协议规定，可与实习单位协商解除或依规定提前通知。选择协商解除可保持双方关系和谐，依
阜新律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
公司要求我当天离开公司，如何获得相关程序的赔偿？不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
盘锦律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
餐饮单位需要签订劳动合同吗？你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
阜新律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
就是上班的时候右手食指被机器夹到把食指指甲全部夹没了骨头都漏针对您的工伤情况，常见的处理方式包括：1.及时就医并保留相关证据；2.向公司报告并申请工伤认定；3.
阜新律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我的医保已经停保了，我也已经离开原来的城市了，那我的医保可以您好，可以到社保部门领取！
铁岭法律问答顾问律师
人看过 -
我是干计件工资的，跟领导发生点口角领导现在不给我安排工作天天您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所律师
人看过 -
老板没有和我签劳动合同，也没有给我交社保，就在昨天他还把我辞您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所律师
人看过
-
找工作需要花钱，工作要是上不去费用也返回来，这个应该怎么写协您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
沈阳中盾律所律师
人看过
