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小厂要离职了老板不给工资说要扣百分之三十

其他 2017-10-15 17:15 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,无故克扣工资是不合理的,协商不成可以起诉解决。
    【追问】请问要什么证据么,我们这小厂什么都没有,就只有写着自己名字的一个账本
    【回答】提起劳动仲裁需要你提交存在劳动关系的证明,工资少发或未发的证明,工资标准证明等,需要的话可以电话联系。
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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