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做满三个月就逼着员工签一份看都不准看的所谓广东劳动法合同,厂里辞工要排队,而且上头从来不明确回答具体排队到什么时候,就是告诉自己排队,有些员工从去年排到现在都没排到,就算排到了,上头也是拖着不给走,说好的这个月,到了时间就又逼迫到下个月,一直这样拖着,逼着员工自离放弃辛辛苦苦赚的一个月工资不要才能脱身,而且车间老大特别凶,经常在车间吼员工。请问这样的工厂合法吗?

其他 2017-10-17 11:30 人浏览
共1位律师解答
  • 1.进了工厂一个月之内,工厂就要跟你签劳动合同,不签的话,你可以要求第二个月起的双倍工资。劳动合同至少你手里可以要一份 2.试用期内,要辞工你要提前3天书面通知到位就可以,正式用工期内,提钱30天书面通知单位就可以。辞工都不能扣押工资。 3.工厂作法不合法,你可以保存好证据,厂牌,工资单,靠请记录,合同等等去劳动局投诉
    【追问】以前有很多人都去劳动局告了,都没个处理结果,还是一直这样拖着员工的。第一次遇到这种辞工要排队,而且一直不给明确排到哪天的,就是一个劲的拖到你自离为止,基本上来这个厂打工的很多都是自离放弃一个月工资才能离开的,不知道老板是不是在劳动局有关系才这么放肆的,而且厂里还有几个越南人!
    【回答】基本上不会有劳动局偏袒这些小公司的。再说,就算自离,工厂也是要给经济补偿金的。你们自己不会处理就应该找律师
    【追问】谢谢美女姐姐
    【回答】不客气
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