我是用工单位，我欠员工7000元工资‘，员工把我单位告到劳动局，但我和员工未签合同，每次工资都是给现金，口头协议押一个月工资，中途无故离职一月工资不给，但员工走时未能完成正在进行的工作，给用工单位造成严重损失，现在用工单位该怎么办，员工实际从学徒到今年已在用工单位7年，每年工资不一样
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2017-10-18 06:26
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