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辞职不让走,走了不给发工资,也没有签劳务合同什么的

其他 2017-10-18 17:07 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动者有权辞职,除可以应当立即解除的情形外,劳动者解除合同一般应当提前30日书面告知或试用期提前3日书面通知,未提前通知导致公司直接经济损失时可以要求索赔,离职不给工资没有法律依据,建议协商,协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁,没签订劳动合同不影响劳动关系的认定。
  • 您好,建议您协商解决,协商不成的建议您走仲裁途径。
  • 你好,可以到劳动监察大队投诉解决。
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