我在公司工作了七个多月，签订了一年合同，由于半月板撕裂需要手术，所以需要提前离职，老板压了三个月工资，说只给结两个月工资，其中一个月的离职的时候给我，另外一个月必须保证下个月手术，并且工作没有错误才给，请问这样的要求我该怎么解决？这样的要求有法律依据吗？

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