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我和几个同学在一家健身房做销售（暑假工）做了一个月每个人工资加提成有三千到四千多现在老板不发工资一直拖怎么办

其他 2018-04-08 05:57 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-10-24 22:03

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  • 一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-04-08 05:57

     咨询我
  • 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-02-03 16:27

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  • 打临时工老板不给工资怎么办？

    当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

    方法一：协商

    就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

    方法二：仲裁

    工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。

    注意事项

    您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：

    1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。

    2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板，就不属于劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。

    3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。

    方法三：起诉

    对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。

    申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-12-27 10:53

     咨询我
  • 直接向当地劳动监查部门反映解决。
    耿学军律师

    耿学军律师

    2017-10-26 08:46
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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