咨询详情

你好!请问高温天气周日加班在车间晕倒!没有高温津贴!药费该本人承担吗?长期上班不休息!我能要加班费吗?能要高温津贴吗?

其他 2017-10-25 15:19 人浏览
共6位律师解答
  • 属于工伤,由公司承担
    【追问】可是公司扣了我的工资做药费了!我该怎么办?
    【回答】可以找工伤保险部门
  • 您好!法律规定一天上班不超过8小时,超过的按加班计算,可以要求加班费,晕倒可能属于工伤,公司有买社保吗?这些对您的问题都有影响,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
  • 您好,您和公司有签订劳动合同吗?一般情况下,按照相关法律的规定,您可以要求加班费和高温津贴,药费可以要求公司承担的。建议来电咨询,详述具体情形,我会给您具体的专业意见,咨询免费。希望能帮到您。
    【追问】有钱劳动合同!单位说鉴定不是工伤药费要我承担我该怎么办?
  • 您好,晕倒可能属于工伤,公司有买社保吗?本人代理过大量的类似案件,有丰富的办案经验,若您觉得有些问题涉及到您的个人隐私,我建议您方便的话直接来电与我详谈,这样更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益。
  • 您好,可以要2倍基本工资的加班费。您属于因为工作受伤,属于工伤,可以要求工伤赔偿。
    【追问】我没有证据证明我加班了怎么办?因为我们每天是刷指纹上下班的!
    【回答】您好,公司应该有网上出勤记录的,可由公司调取。
  • 你好,上班途中属于工伤补贴问题,可以要求加班费的,建议您来电我们帮您详谈。希望可以帮助你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台十堰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中