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男37岁2010年12月入职在厂里工作6年11个月了,每天工作时间12小时,而且六日也很少放假,国庆节春节也不歇,工资天津市最低基本工资和加班费,每月大概税前5000左右,每月工作严重超时,没有自己的业余时间。打算辞职,能不能得到赔偿或补偿呢?本人在厂没有违规行为。麻烦您解答或帮助,谢谢谢谢

其他 2017-10-31 15:19 人浏览
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