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上班途中自己摔跤，根据新工伤劳动法规定上下班时间路段算工伤吗？

其他 2019-06-20 17:47 人浏览

共7位律师解答

不属于的。。。。。。。

吴健弘律师认证

2017-10-31 05:15

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自己摔伤不算工伤

【追问】意思说跟厂里没一点关系了是吗？新劳动法不是说上下班时间段跟路线，是跟工作具有预备性的说法吗？

喻明辉律师认证

2017-10-31 10:36

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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-06-20 17:47

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职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形，没有新规定： 1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤； 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台特邀律师推荐

2017-11-28 01:48

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1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

法律快车咨询顾问

2017-11-19 21:21

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不算工伤，除非有机动车把人撞伤才算。

【追问】意思说跟厂里没一点关注吗？新劳动法不是说上下班时间段跟路线，是跟工作具有预备性的说法吗？

刘奇律师

2017-10-31 08:57
不属于工伤。

【追问】意思说跟厂里没一点关注吗？新劳动法不是说上下班时间段跟路线，是跟工作具有预备性的说法吗？

【回答】发生交通事故且不属于主责或全责才有资格申报工伤。

张月红律师

2017-10-30 22:50