咨询详情

没有劳动合同，上班也不打卡，就是一个私人小厂，现在我不想干了，我说辞职，老板说压半个月工资不给，他说要提前一个月辞职，没有合同还需要提前一个月吗？

其他 2017-11-08 18:03 人浏览
共1位律师解答
  • 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。 4、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。 5、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 6、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权拖欠你工资，你有权要求公司及时给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。7、单位拒不支付工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    周启顺律师

    周启顺律师

    2017-11-08 18:03
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
金华律师 金华合同纠纷律师 金华找律师
武义县律师 浦江县律师 磐安县律师 兰溪市律师 永康市律师 东阳市律师 义乌市律师 婺城区律师 金东区律师
金华合同违约纠纷律师 金华合同审查律师 金华借款合同律师 金华买卖合同律师 金华租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 金华咨询 > 金华咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟