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在快递公司上班一年多一直,没有签订劳动合同的,因个人原因提出离职,老板说是要提前6个月才行,我需要怎么做能尽快脱身,保证自己的权益呢?

其他 2017-11-08 18:18 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位在此期间支付2倍的工资。用人单位自用工之日起超过1年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。您可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动关系。
  • 如果用人单位没有签订劳动合同,可以考虑直接解除劳动关系。可以委托律师处理。
  • 你好,你可以要求单位支付你未签订书面劳动合同的二倍工资,劳动着只需提前一个月向单位提出离职申请。添加微信或拨打电话可以更详细的解答
  • 你好,用人单位存在过错,可以直接解除合同,并且可以主张赔偿的。建议委托律师处理。
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