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2015年5月4日工作的,工作时间达到2年6个月。当时签订劳动合同的时候没有仔细看,人事的人只是指着签字的地方让你签字就行了,而且合同在公司留档,员工本人并没有拿到。现在公司突然要裁人,且没有提前告知,应得到哪些赔偿

其他 2017-11-10 18:35 人浏览
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