律师您好；2002年9月至今，我在一煤矿从事井下一线工作，2010年8月，却被单位介绍给一劳务派遣公司，并与之签了为期一年的合同，从事的工作仍是原单位，原工种。现在合同到期，劳务派遣公司却告诉我，将和我解除合同。现在我有3个问题想请您给解答一下。1.去年1到7月，单位未与我签劳动合同，是否应该赔偿我双倍工资。2；与劳务公司所签的为期1年合同是否违法。因为在此期间，我从事的还是井下一线工作。是否属于无效合同。3；离矿做体检，它们让我在本单位做，这合适吗、。

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