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您好,被公司辞退,在什么都不懂的情况下签了离职申请单,这样还能劳动仲裁要赔偿金吗,而且加班证据有领导签字,被公司反驳有考勤制度必须填写加班申请表所以不成立,有辞退录音证据和加班签字证据

仲裁 2017-11-18 06:48 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是自己申请离职的话是没有赔偿的,要有单位违法辞退的证据。
    【追问】公司跟我谈辞退的时候有录音这个可以作为证据吗
  • 若合同未到期,可以申请劳动仲裁,但是签了离职单对你是不利的。
    【追问】已经申请了劳动仲裁,开庭前提供证据时仲裁员也是说对我不利,那我还有必要继续坚持开庭吗
    【回答】可以委托律师处理。
    【追问】如果会输的话就不想浪费钱了
    【回答】官司不打,谁知道输赢呢。是否维权取决于你。
  • 如果是自己申请离职的话是没有赔偿的,要有单位违法辞退的证据。
  • 如果是自己申请离职的话是没有赔偿的,要有单位违法辞退的证据。
  • 你好,自己辞职是没有补偿的。
    【追问】是被辞退的,但是不知道不能办理离职,再去仲裁时成为了对方的证据
  • 已经仲裁了吗·
    【追问】是的
    【回答】结果如何?可电话或微信交流
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