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我上了两个月班,没有合同跟社保,辞职后老板不给钱,我给怎么办

其他 2017-11-17 17:26 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
  • 未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 申请劳动仲裁。诉讼解决 根据具体的案情而定
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好! 可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 欢迎详询!
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
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