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我们部门物流外包给另一家公司了,公司要和我们解除劳动合同,已提前一个月和我们沟通过,说公司只愿意一年赔偿一个月!问这样合理吗?我们该如何要求赔偿?谢谢?

其他 2017-11-22 16:36 人浏览
共1位律师解答
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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