六月份我上了两天班，其余时间为请假阶段，现在公司让个人将社保全额缴纳，这合理吗？
相关知识推荐
-
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定：缴
养老保险概念知识人看过
-
产假期间保险是单位缴纳还是个人缴纳？该单位缴纳的部分，都应该由单位缴纳
王钢律师
人看过
5779人咨询过
去咨询 -
自己离职可以领取失业险吗?
自己离职不满足领取失业保险金的条件，是不可以领取失业保险金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（
劳动法人看过
-
试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用
社会劳动保险人看过
-
个人缴纳社保
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参
劳动法人看过
-
病假期间养老保险是个人缴纳还是单位给缴纳按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未
保定律师
人看过
493人咨询过
去咨询 -
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法，需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性，单位处
劳动法人看过
-
试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗?
社会保险,劳动合同,缴纳,职工,单位,期限试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗?单位应当为试用期内
保险合同知识人看过
-
产假期间社保是公司缴纳还是自己缴纳呢社保征缴范围是怎样的，一、养老保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体
昌吉州律师
人看过
174人咨询过
去咨询 -
我是企业职工在单位投了社保由于生病原因请假请问职工在生病期间单位社保开户流程：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。2、索取表格，填
自贡律师
人看过
302人咨询过
去咨询 -
产假期间，保险是公司和个人一起缴纳对吗，公司让个人全部缴纳合您好，1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产
吉安律师
人看过
333人咨询过
去咨询 -
请假期间单位应该给我缴纳养老保险吗你可以直接申请劳动仲裁
王淑霞律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
请假期间社保应该由个人缴纳还是公司缴纳公司缴纳一部分，个人缴纳一部分。
唐军芳律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
请假期间社保应该由个人缴纳还是公司缴纳？公司缴纳
邹伙发律师
人看过 -
如何投诉中建一局拖欠工资？根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政
开封律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
实习一定要网签吗，只签实习协议可以吗根据学校要求。建议最好有书面协议
郑州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
离职2年后公司还能追究责任吗离职后公司追究责任的处理方式包括协商、仲裁和诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素。协商快速高效
郑州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
洛阳市洛宁县对产假最新政策是什么样的有关于此方面的规定
新乡法律问答顾问律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
孕晚期被公司辞赔偿咨询?如果公司拒绝支付赔偿金，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动监察部门投诉；
开封律师
人看过 -
工地宿舍楼梯摔跤受伤 楼梯是室外楼梯 很滑 公司有责任你好具体情况电话沟通
王灵律师
人看过 -
怀孕5个月需要请保胎假到生产，请假期间社保，公司和个人如何承保胎假期间社保，个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由生
洛阳法律问答顾问律师
人看过 -
离职签署了竞业协议，截至目前3个月未发放竞业补偿，协议还有效您好，协议有效，您有权要求用人单位足额支付补偿金并承担违约责任。
张振松律师
人看过
