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你好！我在工地带几个人包了一部分活，现在活干完了老板一直拖欠工资，合同上写每月发百分之八十的工程进度款，可到现在还没发到一半的工资，也已经两个多月没发工资了，我该怎么办？能不能去劳动局投诉？需要什么材料？谢谢！

其他 2019-03-05 05:10 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，你这属于分包合同，如合同约定明确，可直接去法院起诉。
    胡志刚律师

    胡志刚律师

    2017-11-25 14:58
  • 可向法院起诉要求按合同约定付款，具体可电话或微信联系。
    张官强律师

    张官强律师认证

    2017-11-25 12:34

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-03-05 05:10

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  • 原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度，将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。此外，《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道，在第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-29 00:13

     咨询我
  • 解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-13 02:31

     咨询我
  • 您好！建议先去劳动监察大队投诉。
    崔孟文律师

    崔孟文律师

    2017-11-26 14:57
  • 有合同的话可以到法院起诉
    【追问】陈律师：我有合同是直接去法院吗？还是去劳动局？
    陈建平律师

    陈建平律师

    2017-11-25 09:19
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