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进厂没合同,申请工伤时劳动局给张合同表,老板盖了工章,只写进厂日期,这对终始合同有纠纷吗?

其他 2017-12-01 14:33 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    【追问】受伤医药费自己管没住院,开始为没伤骨头在小诊所医治,休息两三天后就上班了,到伤口俞合后受伤步位还红肿再到大医院拍片检查骨折`,这样情况怎样向单位要赔偿。
    【回答】您好, 为更好地保障你的财产及其它合法权益,可以委托律师具体操作办理,以便针对性地帮助你解决问题。
  • 您好!这个只是证明双方存在劳动关系,没事的。
  • 你好,劳动合同表没有问题,可以直接申请工伤
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