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我在工厂工作了5年普工,没有签订劳动合同,也没有购买社保,因为公司业绩不好,辞退我,辞退时因付工资时刁难我,后强迫我签因为自己的原因离职,这样我还能去劳动局举报公司吗?我还能争取自己应有的权益吗?

其他 2017-12-01 16:32 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,可以要求未签订劳动合同的双倍工资 ,可以要求补缴社保。
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