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我在饭店上班,没有劳动合同,饭店规定每个月15发上个月的工资,我正常辞职走了,饭店不给我结清工资,说到15号给我结上个月的工资,我去劳动局可以举报成功吗

其他 2017-12-24 16:18 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,需要,申请劳动仲裁
  • 可以向上级劳动部门投诉
  • 你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,需要有证据证明双方劳动关系,最好有拖欠多少工资的证明,可来电详询,了解具体情况后为你提供解决方案
  • 您好,建议向上级劳动部门投诉
  • 可以向上级劳动部门投诉
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