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我被迫离职,在公司胁迫下写了离职申请。但最后发工资,不补交实习期五险一金以及公司规定的年终奖,我想劳动仲裁,可是公司拿出来一份文件,是如果自动离职,自愿放弃劳动仲裁,如有违约,赔偿公司10万块,但我未见过也没有签署过这份文件。如果我想保护我自己的权益,我应该准备什么证据,证明那份文件是伪造的,我并不知情。谢谢!

仲裁 2017-12-10 14:39 人浏览
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