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你好！我在公司做服装销售工作6年多了，现在生意不好，公司决定撤柜，调我到另外一个店铺工作，但是路途比较远，我是否可以不去，要求公司买断工龄？

其他 2017-12-07 12:03 人浏览
共6位律师解答
  • 按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
    【追问】合同上写明是双方协商一致可调动岗位，如果现在我不同意调动是不是就可以申请劳动仲裁，主张经济补偿？这个经济补偿是不是就是买断工龄？
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-05 13:37

     咨询我
  • 和用人单位协商处理。
    【追问】那如果单位坚持调店呢？距离17.5公里，乘车1小时，而且需要转车，我如果不愿意去，是不是就只能自动离职，没有任何补偿啦？
    【回答】可以申请经济补偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-12-05 15:22

     咨询我
  • 如果没有超过劳动合同的约定，公司没有义务买断
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-12-07 12:03
  • 申请劳动仲裁要求经济补偿
    【追问】请问申请劳动仲裁我需要准备些什么资料
    【回答】申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2017-12-05 16:37
  • 可以劳动仲裁
    任涌律师

    任涌律师

    2017-12-05 14:21
  • 如果没有超过劳动合同的约定，公司没有义务买断
    【追问】什么叫做没有超过劳动合同的约定？就是合同上写的是上海，而现在调整岗位仍然在上海区内吗？而且合同是签到2018年12月31号的
    【回答】你的情况那就是没有超过合同约定，你如果不去，就算你自己辞职没有补偿金的
    韩海花律师

    韩海花律师

    2017-12-05 13:43
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