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如果突发疾病当场送医院抢救了，在一个星期内死亡算工伤吗？

其他 2017-12-07 18:27 人浏览

共7位律师解答

您好，关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的。您那边的具体情况是怎么样的？欢迎您及时来电与我沟通。

杜红涛律师认证

2017-12-07 17:08

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你好！疾病是因为自身原因还是工作原因？自身原因一般不算工伤，没有工伤赔偿的。但是可以和公司协商赔付一定的数额。员工有没有签劳动合同？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

刘琬琳律师认证

2017-12-07 17:10

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您好，请问是什么疾病？有职业病吗？现在单位的态度如何？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面，来电免费。如果能够帮助到您，还望您采纳！

邓普云律师认证

2017-12-07 17:28

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这种情况应当是能够认定为工伤的。你可以加我的微信，方便为你提供优质服务。

罗建雄律师认证

2017-12-07 18:27

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你好，按照法律规定是48小时之内

李攀律师认证

2017-12-07 17:52

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你好，一般很难鉴定，见一你委托律师帮助你鉴定，方便的话及时来电咨询

廖前胜律师

2017-12-07 17:07
您好，必须是在工作时间、工作地点，突发疾病死亡或者经过抢救后48小时内死亡。请问您那边具体什么情况呢？欢迎来电详谈。

王凡律师

2017-12-07 16:58