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签一年未续签，公司无故裁员涉嫌哪些法规，赔偿多少

其他 2017-12-08 17:43 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2017-12-08 17:43

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  • 你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-12-08 17:23
  • 可以申请劳动仲裁。。。违法辞退可主张双倍工资赔偿。。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2017-12-08 14:17
  • 一年内未签劳动合同可赔偿双倍工资
    魏应权律师

    魏应权律师

    2017-12-08 14:17
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