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我在酒店上班 工作时 腿摔成粉碎性骨折 怎么办?

其他 2011-07-31 17:29 人浏览
共6位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的可以诉讼解决,必要时候,委托律师帮你处理。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定,工伤认定后享受工伤保险待遇。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定,工伤认定后享受工伤保险待遇。
  • 及时向劳动部门申请工伤认定,待伤势稳定后做劳动能力鉴定,最后申请劳动仲裁要求用人单位支付相应的赔偿。
  • 属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定,工伤认定后享受工伤保险待遇。
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