我是刚毕业的实习生，在一家小型设计公司上班，一开始说实习一个月转正，实习工资1500，结果到第四个月才转正，转正以后工资2500，中间做错了一些东西已经下单制作了造成公司损失，一开始没有说扣工资，后来说做错的要扣工资，原本月休4天转正后改成了2天，现在我辞职了，做错的包括安装费返工费都要我赔偿，他说前前后后要给我扣800多，我转正后工资才2500，我想请问这样做合法吗？

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