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你好,我想质询下,我在一家五金厂上班,国家政策土地工厂需要迁移到离现在的厂有18公里的地方,上班地方太远我不想去,有什么补偿吗?

离婚 2017-12-18 14:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
  • 没有。。。。。
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