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我每月工资3400休了七个月产假,公司一次性发放产假工资,除了扣一千多社保,还要扣3700的税!!需要扣税吗??合法吗?

其他 2017-12-18 17:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好。很高兴为你解答你的问题。法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位给予你发放。单位没有为你购买社会保险,所以你有权要求单位为你支付生育津贴及产假期间的工资。你可以先协商,如果协商不成可以通过劳动仲裁进行维权。
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