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公司没有交工伤保险，上班期间发生工伤，怎么办

其他 2017-12-21 16:01 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-18 20:51
  • 你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2017-12-19 05:25

     咨询我
  • 确实属于工伤的，则由用人单位承担工伤赔偿责任。
    杨孝业律师

    杨孝业律师认证

    2017-12-18 20:17

     咨询我
  • 你好，当时申请工伤认定，再要求公司全部承担
    林均律师

    林均律师认证

    2017-12-19 06:54

     咨询我
  • 仍然可以要求公司赔偿。可以委托律师操作
    金丹律师

    金丹律师认证

    2017-12-19 08:33

     咨询我
  • 是工伤的建议申请工伤认定和等级鉴定。
    阮金炳律师

    阮金炳律师

    2017-12-21 16:01
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