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我2017年12月3号在斗米兼职丿在找到工作，也是斗米按排工作发工资。被派单位是小黄单车就在12月6号晚上班期间，往车上装小黄车期间左脚被挤到升降机里面，到中山三院检查确诊为大趾粉碎性骨折，现在找小黄车负责人。说这事他们公司不管。斗米公司只报了意外险。我工伤现在的手术住院费我付的。我要一个多月不能上班。我的误工费，医疗费，营养费。公司不承单。我是否可以起诉公司的。谢谢

其他 2017-12-19 16:45 人浏览

共4位律师解答

你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

马俊哲律师

2017-12-19 09:59
可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2017-12-19 16:45

咨询我
你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

莫寅秋律师

2017-12-19 10:52
可有证据能证明

顶泰律所律师

2017-12-19 09:38

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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