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在私人老板工地受伤了，没劳动合同，找劳动局有用吗

其他 2018-08-30 23:10 人浏览

共10位律师解答

您好，能够证明劳动关系的，可以以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。请问你是怎么受伤的？现在伤情怎么样？医疗费花了多少？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你

杨谦律师

2017-12-19 10:31
你好，根据你所说的情况是可以要求工伤赔偿的，请问你现在伤势如何是否稳定？可以申请鉴定要求索赔的问题，你的情况是可以要求赔偿一定的金额的。方便的话及时来电我帮助你详细分析，希望可以帮助你。这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

查琪琦律师认证

2017-12-19 09:23

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你好，私人老板，如果老板是属于个人，没有签订劳动合同的主体资格，则无法认定劳动关系，不能构成工伤。可以要求人身损害赔偿。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。具体还需要考虑年龄、工资、户口等因素确定。建议你来电说明详细情况。

杜红涛律师认证

2017-12-19 15:02

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您好，劳动合同就是用来证明劳动关系，而证明劳动关系不一定要劳动合同，平时的考勤、工作安排以及工资流水，工作服工作牌都可以证明劳动关系，所以是可以找劳动局的。您现在伤势怎么样了？老板为您垫付医药费了吗？您可以来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

刘琬琳律师认证

2017-12-19 09:58

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您好！那您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系的话，那就可以要求单位给您申请工伤认定，认定以后再来按照工伤赔偿，但是可能要在前面走一个劳动仲裁，裁决自己与单位之间有劳动关系，具体您可以来电，我详细给您指导。

程智华律师认证

2017-12-19 11:48

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您好，除非有签署劳动合同，否则一般走的是人损赔偿路线，通过协商或者诉讼解决。伤残鉴定做了吗？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。

【追问】刚出院，做伤残鉴定要2个月后吧

【回答】前期做些准备后期也好解决

丁嫣律师认证

2017-12-19 09:22

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

平台特邀律师推荐

2018-08-30 23:10

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1、工作原因受伤，属于工伤;
2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律快车咨询顾问

2018-03-06 17:22

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　1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
　　员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。
2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-01-05 12:04

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您好，您是什么工地？现在老板是什么态度是否积极赔偿？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面，欢迎来电咨询。

王凡律师

2017-12-19 10:56