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我因八年前合同纠纷，与人动手，对方被拘留七天，我三天。后来我起诉到丰台法院，是胜诉方。现酒店以政审不合格，辞退我，是否应该得到补偿，谢谢

其他 2017-12-20 17:32 人浏览

共12位律师解答

你好，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 1、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

法律快车律师团队律师

2017-12-20 09:33
您好，如您的行为严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同，如单位涉嫌非法辞退可以提起劳动仲裁及相关诉讼要求经济补偿金，涉及其他争议可以一并要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2017-12-20 13:47

咨询我
你好，可以，人社局投诉。

徐卫东律师认证

2017-12-20 09:24

咨询我
您好您可以申请劳动仲裁

中润精英律师

2017-12-20 17:32
可以申请劳动仲裁

刘哲律师

2017-12-20 16:57
您好：您可以和单位协商处理。

孟博律师

2017-12-20 14:22
您好！可以申请劳动仲裁。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-12-20 10:42
您好，建议申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-12-20 09:40
可以申请劳动仲裁维权。

蒋铁顺律师

2017-12-20 09:31
您好申请劳动仲裁要求补偿工资

陈德新律师

2017-12-20 09:21
可以申请劳动仲裁

张宇律师

2017-12-20 08:42
可以申请劳动仲裁

张海霞律师

2017-12-20 08:26

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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