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你好,我是2016年八月份入职公司,2017年12月19号被公司辞退,在这一年多时间里我多次提出签劳动合同,但公司以公司所有人没有劳动合同为由没跟我签订合同,现在我被公司以我的工作心态不适再继续工作为由辞退可我(真实辞退我的理由就是我跟总务科副科长吵架了)。现在我可以提出补偿吗,比如没有劳动合同公司补偿11个月的工资。还有一个月的辞退补偿。谢谢律师

其他 2017-12-20 11:20 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以。
    【追问】你好,昨天我去仲裁站,她们说我在单位上班时间2016年8月份到2017年12月份,已经超过了一年,双倍工资这一项不予支持,到底怎么样,谢谢
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