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公司未签劳动合同,离职是10月19,但10.1-10.18未发工资,劳动局已立案,本人已收到开庭通知书,证据只有微信聊天记录(并不多),工资转账记录。工资被追回几率有几成。我开庭前需要还需要准备些什么?

其他 2017-12-22 22:43 人浏览
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