律师您好！我做小时工，每天工作2小时，每周工作4天，周五，六，日休息3天。每月工资1000元，请问我这样的工作节假日该怎么休息呢？眼下就到春节了，家政公司说：除夕，初一，初二，初三共休4天，可初一，二，三正好是周五，六，日，也就是我每月该休息的日子，这样一来，春节就等于我只休息1天啊（除夕），您说这样合理吗？谢谢！
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2017-12-24 18:21
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若需法律帮助，可以加微信详细解答。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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