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我事业单位工作了十九年.现在单位要转换法人代表.(承包给外人)现单位要协议解除合同.单位要怎样补偿给我.有哪些补偿.

其他 2017-12-26 14:56 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2017-12-26 09:58
  • 你好，协议解除一年赔一个月，单位单方解除双倍赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2017-12-26 13:19

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  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-12-26 14:56

     咨询我
  • 你好，可以主张补偿金
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-12-26 11:43
  • 一般是一年一个月的补偿
    王靖律师

    王靖律师

    2017-12-26 10:59
  • 你好！发生劳动争议，双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2017-12-26 10:25
  • 一般是经济补偿金。
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2017-12-26 10:09
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