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我是一名摄影工作者,在单位与我们签订的劳动合同只有一份,且又单位保管,合同内许多内容与实际情况不符,如工资底薪等。我想问下此劳动合同有效吗?合同签的是一年,09年6月分到期,我现在因事已经离职,单位因此不退给我当时在职期间的服装押金和半个月工资,我想咨询下我有没权利索要服装押金(我现在手上还有当时单位开的押金条)。请帮我解答下!谢谢!

调解 2012-09-06 20:59 人浏览
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