您好，我2012年12月入职北京一家公司，约定工资6500元，公司发放工资从来没有明细，我自己又不了解社保具体扣费情况，以至于17年底被辞退时才发现12年12月到15年12月期间公司一直按6000给我发的工资，因为时间久了，还能补偿吗？

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