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辞工一个月对方以没招到人为由不让你走一旦走没有工资该怎么办

其他 2017-12-27 14:53 人浏览

共8位律师解答

你好，这种行为是违法的，试用期提前3天，正式期提前30天通知用人单位，您就可以离职了，如果对方拖欠您工资，您可以到劳动监察大队投诉，请问您跟用人单位签订劳动合同没有？有没有为您购买社保？如果没有的话，你是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金并且要求对方补缴社保的，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

程智华律师认证

2017-12-27 13:47

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你好，请问你签订合同吗？合同是怎么约定的呢？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

杜红涛律师认证

2017-12-27 14:32

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您好，您是否和公司签订了劳动合同？在公司工作了多久了？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果公司不发工资，您可以去劳动监察部门投诉和举报。如果还有疑问，您可以来电免费咨询，希望可以帮助到您

丁嫣律师认证

2017-12-27 13:57

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你好，你们是否有签订劳动合同？对方是否有为你缴纳社保？你是有辞职的权利的，对方欠你多少工资呢？你现在工作多久了？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2017-12-27 14:11

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你好，签劳动合同了没有呢？具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

刘琬琳律师认证

2017-12-27 14:21

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您好，您这个情况是可以先和对方协商解决的，解决不成可以找劳动纠察大队解决或者向我来电说明情况，我为您具体分析您您该怎样做才能最大限度维权，请问您当初有没有签订劳动合同呢？合同上对于工资的发放日期有没有安排呢？您公司的做法是不合法的，但是我也需要看到您合同上的具体条款，欢迎来电详细咨询，我会尽全力为您解答，来电是免费的您放心。

杨谦律师

2017-12-27 14:53
您好，您提起一个月就可以直接离职了，单位没有权利扣除您的工资，直接前往劳动监察部门投诉。您签订了劳动合同没有？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-12-27 14:01
你好，只要提前30天书面通知用人单位可以直接离职，如果对方扣你工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，你们之间是否有劳动合同呢？你现在离职了吗？对方是否扣你工资呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

郭庆梓律师

2017-12-27 13:49