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我是于1995年调入木单位并报到,我的人事关系、工资关系一并调入,但自报到今日,该单位一直不予安排工作,也不发工资,本人多次申请、诉求均无结果。该单位并未出过如何辞退、或开除声明。试问:我目前这种状况属不属于“劳动存续期间”,属不属于“侵权”

其他 2017-12-27 16:27 人浏览
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